为进一步提高学院教师就业指导工作水平，加强就业指导教师队伍建设，推动毕业生就业工作取得新的进展，3月3日-4日，学院邀请北森生涯教育集团为50名教师开展了为期2天的高校就业指导教师教学TTT2认证培训。

学院副院长董捷在开班仪式上致辞，她希望全体学员珍惜培训机会，认真学习，将本次培训所学到的知识和技能，更好地运用到以后课堂教学和就业指导实践中，进一步提高我院学生的就业竞争力，为推进毕业生更高质量更充分就业作出贡献。

本次培训以学生需求为导向，围绕“就业意识唤醒、职业认知、求职技巧、职业选择、简历制作、模拟面试”等就相关知识展开系统讲解，并对18名学生进行了现场简历辅导和模拟面试演练。培训课程使用互动式体验教学方法，采用案例分析、小组讨论、现场演示、头脑风暴、视频学习等教学方式，注重实际操作，各位学员全情投入、踊跃参与、积极分享。

参训教师经过两天紧张而充实的培训，提高了自身就业指导理论水平和实践操作能力，丰富了教学内容和教学方法，掌握了更多更科学、系统的就业指导技能，提升了我院就业指导教师队伍的业务水平和指导能力。